Ik erger mij nogal. Wordt er wel met clienten geevalueerd?
Moet je het prikbord gebruiken om je klachten en ongenoegens over je collega's te uiten? Probeer met je leidinggevende en met je collega er achter te komen wat er aan de hand is? En als een client al zo lan diarhee heeft mag je best n.m.i. de dokter adviseren of vragen naar haar voedingspatroon.
Ik vind het erg dat zo iets na 4 jaar pas ontdekt wordt en dit anno 2002.
Ik dacht dat wij, de medewerkens bij de 'Thuiszorg" kwaliteit leverden?
Groetjes en ik hoop dat er toch arbeidsvreugd bij vele van ons hoog in hat vaan staat. Ronnie.claudia schreef:
>
> ik heb het ook gemeld en voel me ook wel een beetje een
> verrader eronder maar aan de andere kant werk ik ook hard
> voor mijn centen en zorg dat de mensen krijgen waar ze recht
> op hebben. ze betalen daar toch ook voor. mensen hebben hulp
> om langer in hun eigen vertrouwde omgeving te kunnen blijven
> en ik ben er trots op dat dat door mijn werk kan. dat er dan
> collega`s zijn die dat niet zo zien is triest vind ik. doe
> dan het werk niet. waar ik werk zijn er al behoorlijk wat
> ontslagen gevallen of geen contract verlengingen. je moet
> toch best even hard zijn als je doorbelt dat de voorganger er
> een potje van gemaakt heeft maar aan de andere kant was die
> collega ook niet zo collegiaal naar de inval toe door
> haar/hem het achterstallige vuile werk op te laten knappen.
> ik vraag me af hoe anderen dit zien.