Hoi,
Helemaal met kyra eens. Vrijheid van meningsuiting noem ik dat.
Trouwens, wat je in je vrije tijd doet, hoeft een teammanager echt niet te controleren. Dat is nog erger!!!!
Als mijn teammanager dit zou lezen, zou ze ook wel een keer slikken. Maar ze weet ook dat als ze er naar zou vragen, ik haar gewoon er eerlijk over zou vertellen. Alleen ze vraagt niet, dus ik vertel niet…..
Maar op je kop krijgen, als ze daarmee zou aankomen dat ik dit niet meer zou mogen doen, dan heeft ze gelijk , echt gelijk mijn ontslagbrief. Ik moet mezelf kunnen blijven uiten tegen wie of wat dan ook, en als dit mijn helpt om het werk te blijven kunnen doen, mag ze dus blij zijn dat ik deze manier heb gevonden.
Want zoals kyra keurig omschreef, je kunt elkaar op deze manier wel helpen.
En daar gaat het toch om, zie maar naar mijn werkrooster, weer keurig op woensdag vrij. En het werkt een stuk prettiger.
Succes.