verlofuren

thea

15-10-2004 11:40

ik werk als thuishulp a
omdat binnen ons team de uren sterk zijn afgenomen, werk ik nu mijn minimum contract uren, evenals mijn collegas
mijn contract is van 36 - 60 uur per periode, ik heb hierbij een contract voor onbep. tijd.
nu beginnen ze binnen ons team te zeggen dat als er geen client is je maar vakantieuren moet schrijven.
de instelling is verplicht om toch aan te vullen met uren als je niet aan je minimale uren komt.
ik hoef zelf toch mijn vakantieuren niet hiervoor te gebruiken.
ik vind het toch de laatste tijd vreemd binnen ons team, enkele weken terug is er nog iemand vast aangenomen voor 12 uur per periode, en er is niet veel werk meer, en er komen nu bijna geen nieuwe aanvragen meer binnen.!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!
ilonka

15-10-2004 14:50

ja ze zijn raar bezig hoor als je bij ons door de weeks geen werk heb moet je dat
maar effe in het weekend of avond inhalen want dan hoeven er geen flexers meer te komen.En dit gaat binnenkort gebeuren en of je wil of niet het is tegenwoordig
meedoen of ga maar ander werk zoeken.Ook als je B-er bent moet je meedoen.
Je mag geen kwartiertje meer openstaan je moet volgepland staan.We moeten gewoon bedelen om werk soms dat is toch absurd.
Renata

15-10-2004 16:42

Ze kunnen je niet dwingen om vakantieuren op te nemen hoor!
Ze moeten gewoon 36 uur uitbetalen. Niet meer en niet minder.
Cobie

15-10-2004 17:39

Nee dat moet je inderdaad niet goedvinden joh.
Toos

15-10-2004 18:04

Dit mag alleen in overleg, informeer bij de Bond zou ik zeggen!!

verlofuren

thea

ilonka

Renata

Cobie

Toos