Ik heb de afgelopen jaren bij verschillende thuiszorgorganisaties gewerkt en wat het nu precies is weet ik niet maar het was overal dezelfde puinhoop!
vooral in de organisatie daar worden de meeste fouten gemaakt maar er wordt van jou op de werkvloer wel verwacht dat je 100% kwaliteit en inzet lever en laat de klant aub niets merken van de fouten die er gemaakt worden ! maar de klant merkt het toch wel en reageert zijn frustratie wel op jou af dus je fungeert ook nog eens als buffer het is dus in grote lijnen een neerwaarts spiraal waarin zo,n organisatie terecht komt . het goeie personeel vertrekt en bij gebrek aan beter wordt de enige manager die solliciteer op bv een vakature als leidinggevende /teamleider met open armen ontvangen of hij nu ervaring in de gezondheidszorg heeft of niet dat maakt niets uit zo iemand komt heel anthosiast binnen verzint de gekste dingen die wij dan maar weer ten uitvoer moeten gaan brengen het is te gek voor woorden!